朱金松在全體員工大會上作企業(yè)形勢任務(wù)報告
10月9日,公司在嘉興體育館召開全體員工大會,公司黨委書記、總經(jīng)理朱金松作《緊緊依靠廣大員工,共同積極應(yīng)對挑戰(zhàn)》企業(yè)形勢任務(wù)報告,省家電協(xié)會秘書長馬國鑫到會講話。
馬國鑫在講話中,生動分析了浙江家電行業(yè)的發(fā)展歷史,他說,家電行業(yè)風(fēng)云變幻,起起伏伏,幾經(jīng)輪回,但加西貝拉始終保持領(lǐng)先,為中國家電業(yè)贏得世界尊重,成功得益于加西貝拉有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子,一支好的員工隊伍,一套好的制度,一個好的產(chǎn)品。希望公司廣大干部員工珍惜崗位、積極進取、努力工作,為浙江、為中國家電業(yè)做出更大貢獻。
朱金松總在報告中指出,1-9月,在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司全體員工的團結(jié)努力下,實現(xiàn)逆勢超越,前三季經(jīng)營良好。成績鼓舞人心,催人奮進,感謝全體員工的同心協(xié)力。
朱金松強調(diào),適應(yīng)新“常態(tài)”,迎接新挑戰(zhàn)。對行業(yè)和自身狀況要有足夠了解,從而堅定信心,理清思路,把握機遇,迎難而上。
朱金松要求,緊緊依靠員工,共同奮力拼搏。今年四季度工作要著重做好五個“提升”。一是深入企業(yè)文化教育,提升全員積極性;二是深入質(zhì)量競賽活動,提升公司產(chǎn)品質(zhì)量;三是深入技術(shù)創(chuàng)新工作,提升公司核心能力;四是深入市場拓展,提升市場占有率;五是深入卓越管理,提升公司運營質(zhì)量。明年工作要按照劉董事長要求,打造通往世界最強企業(yè)的“廣深高速”,圍繞“發(fā)展”主題,做好三篇文章。一是發(fā)展技術(shù);二是發(fā)展海外;三是發(fā)展服務(wù)。2015-2017后三年工作要奮力打造六個“一流”。一是打造一流團隊;二是保持一流規(guī)模;三是建設(shè)一流中心;四是智造一流精品;五是創(chuàng)建一流管理;六是力爭一流業(yè)績。
朱金松要求,要切實關(guān)心關(guān)愛員工,做到做好“四個一定”:一定要尊重員工;一定要關(guān)心員工;一定要團結(jié)員工;一定要依靠員工。員工是企業(yè)創(chuàng)造者。
朱金松也希望公司每位員工做到“四個要”:要熱愛祖國、熱愛企業(yè)、奮發(fā)向上;要善于學(xué)習(xí)、努力工作、積極奉獻;要團結(jié)同志、互相幫助、和諧友善;要遵章守紀、保障安全、注意健康。
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